Česká spořitelna Leasing × R.U.D.A.: ako môže humanoidný robot fungovať ako celodenný eventový kolega
Napísal Tým ROBOTio · · 9 min čítania
Zhrnutie článku
Na firemnej akcii Českej sporiteľne Leasing dostal robot R.U.D.A. 6 rôznych rolí v jednom dni: vítanie hostí, humorná scénka s CEO Petrom Vackom, rozcvička s kotúlom, teambuildingové stanovište a večerné odovzdávanie cien v časti Obchodník roka. Pohľad na dramaturgiu, v ktorej nie je robot atrakciou, ale postavou.
# Česká spořitelna Leasing × R.U.D.A.: ako môže humanoidný robot fungovať ako celodenný eventový kolega Na firemnej akcii **Českej sporiteľne Leasing** dostal humanoidný robot R.U.D.A. niečo, čo dostáva len máloktorá technológia na firemných eventoch: **plnohodnotnú rolu v dramaturgii celého dňa**. Nebol atrakciou v rohu sály. Vstúpil do programu **6× v rôznych rolách** — od vítania hostí cez humornú scénku s Petrom Vackom až po večerné odovzdávanie cien v časti Obchodník roka. A presne v tom je pointa. **Robot je najlepší vtedy, keď nie je len "wow moment", ale postava príbehu**.▶ Ukážka R.U.D.A. v akcii (vystúpenie KÄRCHER vo Vnitroblocku, podobný eventový formát)
--- ## Prečo ČS Leasing, prečo R.U.D.A. Firemné akcie typu výročného stretnutia pre obchodníkov, leasingových manažérov a vedenie majú **typický problém**: program beží od 7:30 ráno do 1:00 ráno. To je 17,5 hodiny. Energia účastníkov klesá v polovici dopoludnia a v polovici popoludnia. Klasické nástroje (coffee break, panelová diskusia, prednáška) tú energiu vrátia len čiastočne. **Robot, ktorý sa opakovane vracia do programu**, robí niečo iné: vytvára **rytmus**. Účastníci čakajú, kde a kedy sa R.U.D.A. objaví nabudúce. To samo o sebe udržiava pozornosť lepšie než ďalší coffee break. ## 6 rolí v jednom dni ### 1. **9:00–10:00 · Vítanie hostí** R.U.D.A. v kravate víta hostí na recepcii. Pripravený text, statický pohyb, golden hour svetlo z haly hotela. > *„Dobrý deň, vítam vás na akcii Českej sporiteľne Leasing. Som R.U.D.A., robotický kolega pre dnešný deň. Ľudská energia detekovaná. Dobrá nálada odporúčaná."* Prvý wow moment. Hostia si robia selfie ešte pred tým, než sa zaregistrujú na prezencii. ### 2. **10:00–10:05 · Úvodná scénka s Petrom Vackom** Tu bol gag dňa. R.U.D.A. vstúpi na pódium **v kravate, hovorí Petrovým hlasom**, akoby Petr Vacek (CEO ČS Leasing) otváral program cez robota. > R.U.D.A. (Petrovým hlasom): *„Dobrý deň, vážené kolegyne, vážení kolegovia. Som Petr Vacek. Dnes som vykonal drobný upgrade. Lepší postoj, vyššia výdrž a žiadne zbytočné emócie pred prezentáciou."* Po chvíli pribieha skutočný Petr. > Petr: *„Moment! To nie som ja. R.U.D.O., vráť mi kravatu. Najprv mi ju vezmeš, potom ma zamkneš na WC a teraz chceš ešte odmoderovať celú akciu?"* > R.U.D.A.: *„Optimalizoval som vedenie programu. Ľudský faktor bol dočasne uzamknutý."* Smiech. Aplauz. Atmosféra otvorená. Program môže začať s úplne iným tónom než klasické formálne zahájenie. ### 3. **11:05–11:10 · Rozcvička s Rudom** Po dopoludňajšej pasívnej časti (CEO reč + panelová diskusia) potrebuje sála **fyzickú aktiváciu**. R.U.D.A. vedie 5-minútovú rozcvičku: krúžky rukami → drepy → státie na jednej nohe → **kotúl ako finálny highlight**. Kotúl robota = záber, ktorý si všetci natáčajú. Pre foto/video tím je to **najpostovanejší moment dňa**. ### 4. **13:00–14:15 · Rozdelenie do tímov + štart teambuildingu** R.U.D.A. krátko privíta tímy pred teambuildingom: > *„Tímy boli vytvorené. Súťažný režim aktivovaný. Odporúčam spoluprácu, stratégiu a primerané množstvo ľudskej improvizácie."* ### 5. **14:15–16:45 · Teambuildingové stanovište** R.U.D.A. je **jedno zo stanovišť** v rotácii. Tímy prídu, plnia úlohu s robotom, získajú body za kreativitu. Možné poňatie: - Tím musí **napodobniť pohyb robota** (a robot to potom ohodnotí) - Tím **natočí krátke video** s robotom v hlavnej role - Tím **vymyslí jednu hlášku** pre robota, ktorú potom použije v ďalšom programe Zmysel: účastníci nie sú pasívni diváci, ale **spoluautori obsahu**. ### 6. **20:00–21:00 · Obchodník roka + anketa Best of** Večerný slávnostný moment. R.U.D.A. sa vracia — tentokrát **odovzdáva tašky víťazom**. > *„Gratulujem víťazom. Výkon obchodníkov vyhodnotený ako vysoko nadštandardný. Taška pripravená. Potlesk odporúčaný."* Netradíčné odovzdanie = moment, ktorý si víťazi budú pamätať. Pre firmu = obsah pre internú komunikáciu a LinkedIn. --- ## Čo z toho má klient Na prvý pohľad to vyzerá, že robot je "len" zábavný prvok programu. Keď ale rozoberieme, čo jeho zapojenie **skutočne prinieslo**, dostaneme sa k niekoľkým dôležitým efektom. ### Pre účastníkov Hostia ČS Leasing si tú akciu budú pamätať nie kvôli prezentácii, nie kvôli teambuildingu, nie kvôli večeri. Budú si ju pamätať **kvôli R.U.D.O.vi**. To je sila správnej dramaturgie. ### Pre firmu Vznikol obsah, ktorý má **dlhý chvost viralizácie**: - 15–30s reel pre sociálne siete - 60–90s zostrih pre internú komunikáciu (intranet, newsletter) - Fotogaléria s robotom - LinkedIn post od Petra Vacka alebo HR - Case study (táto stránka) - Referencie pre ďalšie firemné eventy **Z jedného dňa vznikne obsah na 2–3 mesiace komunikácie.** Účastníci sami zdieľajú svoje zábery, čím event organicky pokračuje. ### Pre brand ČS Leasing nevypráva o svojej modernosti slovami. **Ukazuje ju tým, že ich firemná akcia je tak na úrovni 2026, že má humanoidného robota ako kolegu.** To je positioning, ktorý nemá konkurencia. --- ## Ako pripraviť podobný formát pre vašu firmu Ak uvažujete o podobnom programe pre vašu firemnú akciu, kľúč je v **dramaturgii**: 1. **Nájdite 5–6 vstupov**, nie len 1. Robot v rohu = atrakcia. Robot v dramaturgii = postava. 2. **Pripravte scénku s CEO** alebo najvyšším manažmentom. Humor z toho, že robot hovorí hlasom šéfa, vždy zafunguje. 3. **Nechajte robota viesť rozcvičku** po pasívnom bloku. Kotúl = highlight dňa. 4. **Zapojte robota do teambuildingu**. Účastníci sa s ním musia "stretnúť" v aktívnej situácii, nie len okoloidúc. 5. **Vráťte robota do večerného programu**. Odovzdávanie cien / tašiek / drobností je dokonalá rola. 6. **Plánujte foto/video výstup od začiatku**. Bez kameramana a zostrihu stratíte 80 % hodnoty. V ROBOTio vám tú dramaturgiu **pripravíme s vaším event manažérom**. Posielame operátora, robota, hudbu, texty. Vy riešite program. Robot a jeho zapojenie = naša práca. --- ## Fotky z akcie          *Fotografie: galavečer Česká spořitelna Leasing 2026 · Robot R.U.D.A. zapojený 6× naprieč programom* --- ## Záver Česká spořitelna Leasing ukázala, že humanoidný robot na firemnej akcii nemusí byť **jednorazová atrakcia**. Ak má jasné role v dramaturgii dňa, stáva sa z neho **postava príbehu**. Účastníci si pamätajú wow momenty, zdieľajú obsah, hovoria o akcii ešte dlho po skončení. Firma získava obsah pre internú aj externú komunikáciu a positioning, ktorý sa ťažko kopíruje. To je hodnota, ktorú tradičný eventový prvok nedokáže. --- **Chcete podobný formát pre vašu firemnú akciu?** [Detailná case study](/case-study/ceska-sporitelna-leasing-robot-ruda-firemni-akce) · [Prenájom robota](/pronajem-robota) · [WhatsApp +420 602 486 486](https://wa.me/420602486486) **Sledujte Robot.RUDA na sociálnych sieťach:** - 📷 [Instagram @robot.ruda](https://www.instagram.com/robot.ruda) - 🎵 [TikTok @robotruda](https://www.tiktok.com/@robotruda) - ▶️ [YouTube @RobotRUDA Shorts](https://www.youtube.com/@RobotRUDA/shorts) - 👥 [Facebook Robot.RUDA](https://www.facebook.com/Robot.RUDA/)Kategória
case-study
Štítky
- case study
- Česká spořitelna Leasing
- humanoidný robot
- event marketing
- teambuilding
- firemné akcie
- Petr Vacek
- R.U.D.A.
- brand experience
- internal comms
O ROBOTio
ROBOTio.cz je prvý český marketplace pre prenájom a predaj humanoidných robotov Unitree, Tesla Optimus, Xiaomi CyberOne a Boston Dynamics Atlas.